我们都知道“职场如战场”，如何在职场中处理好人际关系这对混迹职场的人是非常重要的。中国是一个“人情”的社会，想要在职场中顺风顺水，游刃有余，我们不光需要在职场中出色的工作能力，还得处理好职场上的人际关系，我们的下属、同事、领导、客户的关系都是我们需要好好维系的，这些关系一旦没处理好，就很有可能对自己的职业生涯的发展产生很大的影响，我们许多人都会认识到这一利害关系，但是却不知道如何能在职场中处理好人际关系，这就使得自己有才能而无法得到发挥、无法让领导赏识。

 

上海心理咨询神光心理咨询中心专家表示，我们在职场中一般只存在两种关系，一种是利益交换关系，另一种就是不涉及到任何利益的纯感情关系。真正种关系就是我们纯粹的买卖关系，说不好听一点就是相互利用关系，各取所需，能合得来，就相互合作，合不来就拉倒，因为我们毕竟都是奔着各自利益而去的。那么对于后一种，职场中的纯友谊关系是有的，这种关系比合作、互利关系要更牢靠，只是存在互助并没有牵扯到利益，但是，在职场中这种纯友谊关系的几乎很难遇到。

 

我们在职场中，每个人都知道人脉关系的重要性，俗话说“朋友多了路好走”，如果你拥有着良好的人际关系，这也同样是相当于一笔财富。但是，我们要分清的是，有人脉并不等于金钱的，而人脉关系的建立也并非是依靠应酬、酒桌等那么简单，我们只是可以利用这些方法来拉近彼此距离，增进彼此感情，真正扎实的人脉关系是依靠人格魅力，依靠志同道合，一旦牵扯到利益关系，别人对你如果没有利益可图，这就不是人脉了。

 

更重要的是，我们在混迹职场的时候，要深刻认识到自己的实力，摆正自己的位置，你能做什么，能做得到的又有哪些，因为不是任何人因为你的一句“只要合作就可以赚钱”就会去相信你，这对于职场相交是非常重要的。

 

我们刚刚说到过的，职场中的纯友谊是有的，但是这种纯友谊也是建立在同一层次的，我们不能奢求公司的董事长能和公司的小职员有真正的纯友谊，你们觉得可能吗？这就是很多人都自认为自己认识的人就是朋友，他们自认为和谁谁谁是纯友谊的，但是真正的朋友你会想从别人那里得到你想要的东西吗？这还是纯友谊吗？你不觉得这是在利用友谊当幌子吗？这也突出的强调了，我们真正的人脉并不掺杂金钱的，而是互相情感上的帮助和协作。

 

上海心理咨询专家温馨提醒，职场的人际关系涉及非常广泛，也许我们很有才能，也很有实力，我们也会抱怨自己的才能没有得到赏识，被领导所埋没，但是如果我们真的没有良好的职场人际关系相处之道，我们的职场生涯一定不会特别顺利，同样也不会走的很远。